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Agent de sécurité (H/F) – 20260519

Vous êtes un vrai expert(e) de la sécurité et vous êtes doté(e) d’une qualité relationnelle indéniable et savez faire preuve de patience et de calme. La maîtrise de soi est un élément indispensable à l’exercice de votre...

Chargé(e) RH

CDICasablanca

Vous devez maîtriser les fondamentaux de l’administration du personnel et avoir une expérience significative dans la gestion des ressources humaines. Le pragmatisme, la rigueur, l’adaptation et la réactivité sero...

Chef d’équipe des services de sécurité incendie (H/F) – 20260605

CDIMontreuil

Session de recrutement – Agent de Sécurité / Agent de Sécurité Incendie 20251224

CDISaint-Denis

Profil recherché Vous êtes un vrai expert(e) de la sécurité et vous êtes doté(e) d’une qualité relationnelle indéniable et savez faire preuve de patience et de calme. La maîtrise de soi est un élément i...

Agent de sécurité/Agent de sécurité incendie (H/F) – 20260531

CDIBrignais

Rondier (H/F) – 20260601

CDILyon

Agent de sécurité/Agent de sécurité incendie (H/F) – 20260602

CDILyon 3e

Chef d’équipe des services de sécurité incendie (H/F) – 20260603

CDILyon 3e

Agent de sécurité (H/F) – 20260604

CDILille

Hôte/hôtesse d’accueil – Bilingue (H/F) – 20260607

CDDÉvry

Véritable professionnel de la relation clients, votre rôle est de garantir l’accueil qu’il soit physique ou téléphonique. Vous disposez d'une expérience significative en relation clients...

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Participez à notre campagne de cooptation

Chez ARTEMIS group, nous croyons que le succès repose sur des relations humaines solides et des équipes unies. C’est pourquoi nous mettons en place une campagne de cooptation : une manière simple et efficace de recruter des talents qui partagent nos valeurs de professionnalisme, de confiance et d’entraide.

Les étapes de recrutement

Postulez à l’offre qui vous intéresse ou de manière spontanée
Si votre profil correspond, un premier entretien téléphonique se fera avec nos recruteurs
Si l’entretien est concluant, votre candidature sera transmise au responsable du poste
Le responsable vous recontacte pour un entretien physique
Prise de décision concernant votre candidature (retour positif ou négatif)
Si validation : présentation et intégration auprès des équipes

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