Logo GES News 07/04CP GES – 28ème étape du Tour des Régions du GES à Angers
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StageBaralleExp. - 1 anTechnicien/Employé Bac +2

STAGE – Assistant(e) administratif(ve) (H/F)

Les missions du poste

Pour répondre à une forte augmentation de son activité, ARTEMIS Pro Incendie recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) (H/F) en stage.

 

Les missions proposées :

  • Gestion administrative des formations
    • Alimenter et mettre à jour le nouveau logiciel de gestion (création de devis, suivi administratif)
    • Rédiger, envoyer et assurer le suivi des conventions de formation
    • Préparer et envoyer les convocations aux participants et intervenants
  • Support à la plateforme e-learning
    • Accompagner les agents dans leurs demandes liées à la plateforme e-learning
    • Participer à la création et à la mise en ligne des modules e-learning
    • Gérer l’édition et l’envoi des attestations de formation
      Assurer un support administratif quotidien en lien avec Elisa
  • Suivi et reporting
    • Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour du bilan pédagogique
    • Collecter, vérifier et organiser les données nécessaires au reporting formation
    • Participer à l’amélioration des outils et des process administratifs
  • Appui administratif transversal
    • Assurer un soutien administratif ponctuel à l’équipe
    • Classer, organiser et fiabiliser les documents et bases de données
    • Être un point de relais entre les différents interlocuteurs (internes / externes)

 

! Stage non rémunéré !

Vous êtes titulaire d’un Bac au minimum et souhaitez préparer un BTS ou un DUT. Nous vous proposons un stage d’une durée flexible, dans la limite de 2 mois maximum.

Vous êtes motivé(e) à relever les défis ? Vous savez faire preuve d’autonomie, êtes rigoureux(se) ? Votre esprit méthodique ainsi que vos capacités de réflexion et d’analyse sont les qualités indispensables pour rejoindre notre équipe exploitation ! 

Les étapes de recrutement
  • Postuler à l’offre qui vous interesse
  • Si votre profil correspond, un premier entretien téléphonique se fera avec nos recruteurs
  • Si l’entretien est concluant, votre candidature sera transmise au responsable du poste
  • Le responsable vous recontacte pour un entretien physique
  • Prise de décision concernant votre candidature (retour positif ou négatif)
  • Si validation : présentation et intégration auprès des équipes
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