Sous la responsabilité du Président de filiale, vous jouez un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie commerciale de l’entreprise. Vous serez à la fois un stratège et un acteur de terrain, impliqué dans le développement du portefeuille client, la négociation des contrats et la satisfaction des clients.
Pour ce faire vos missions sont les suivantes :
1. Pilotage et organisation de l’équipe
2. Définition de la stratégie commerciale
3. Développement du portefeuille client et prospection
4. Négociation et vente
5. Suivi et gestion des litiges
6. Reporting et gestion des processus
Vous êtes idéalement titulaire d’une formation commerciale minimum Bac + 2 et disposez impérativement d’une expérience professionnelle d’au moins 4 ans acquise dans une fonction similaire.
Vous avez une excellente aptitude à la négociation et à la persuasion, vous permettant de conclure des accords stratégiques et de développer le portefeuille client.
Vous savez établir et maintenir des relations de confiance avec les clients, garantissant ainsi leur fidélisation et leur satisfaction.
Vous possédez une capacité avérée à motiver, fédérer et accompagner vos équipes vers l’atteinte des objectifs fixés.
Vous êtes une force de proposition et savez convaincre grâce à votre sens de l’analyse et votre esprit stratégique.
Vous êtes reconnu(e) pour votre loyauté et votre intégrité, des valeurs essentielles pour évoluer dans notre entreprise.
Ça vous intéresse ? Alors, faites-nous parvenir votre CV.
La rémunération sera en fonction du profil.